职位描述
【岗位职责】：协助银行通过合法合规的途径对逾期客户进行提醒，沟通并引导其准时还款，保持个人良好信用记录，无销售性质。
【任职要求】：
1、学历、专业、性别都不限
2、沟通能力强，团队意识佳
3、征信良好，有金融经验者优先
4、不懂不要紧，我们会有专门老员工对新员工辅导；无经验者有专人带，有完善的培训体系，充分保证每位员工能出绩效提成。
【薪资制度】：
1、试用期无责底薪3.2K，转正3.5K+个人绩效提成+每日现金奖+绩效现金奖等；
2、收入情况：
低收入，月收入：5000-8000；
中收入，月收入：8000-12000；
上等收入，月收入：12000-20000；
优秀收入，月收入：20000以上；
【员工福利】：五险一金+法定节假日+各种带薪假（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等等，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用；
【培训机制】：公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养；
【晋升机制】：公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）
【上班时间】：周一至周五：9:00-18:00
周六10:00-18:00（月初双休）
上班地址：深圳市龙华新区龙华天虹商场对面展润国际中心13楼1388
地铁站：龙华地铁站B出口
公交站台：郭吓村站（302、312、324、332、621、624、866、288、E16、E31等）
主动来电者优先录取
公司介绍
一、公司介绍深圳燊信金融配套服务有限公司成立于2013年02月22日，总部位于经济活跃的深圳，注册资本1000万元 ，法定代表人周南雄。我司自成立以来，专注于培养优秀专业的作业人员、构建成熟流畅的作业流程、总结精炼高效的作业话术、建立严谨有效的风控管理机制，经过半年多的发展，我司已基本完成框架构建，在不良资产处置领域为多家银行、金融企业、商事企业、公共服务等机构提供优质的金融外包服务，建立了友好的合作关系。二、公司使命：致力于在全国范围内,通过科学的应收帐款管理、专业的人员、合法的途径以及有效的网络，为各类银企金融机构、公共事业机构提供个人应收欠款催缴服务；为各类商业企业提供商业信用风险的过程控制与管理以及企业信用风险培训服务。三、经营理念：信用服务行业是社会信用体系的重要组成部分，是社会信用体系市场化运作的前提；通过我们的专业和努力，我们能够帮助客户规避市场信用风险；我们强调执行力，成为客户信用风险问题可靠的解决者。四、核心价值观： 以人为本，以信求存； 人尽其才，团结拼搏； 继承创新，共赢成长；五、公司愿景：伴随客户的商业成长和员工的价值实现，成为国内的信用风险解决专家。六、公司历程2013年03月 深圳燊信金融配套服务有限公司成立，标志着燊信正式起航；2013年11月 燊信天津分公司成立；2016年08月 广州分公司成立、河源分公司、中山分公司成立.七、我们为您提供： 1、通畅的晋升渠道：专员—组长—主管—经理--总监，公司90%以上管理层均来自内部晋升；2、完善的培训体系：新人培训、专业技能培训等各种各样带薪培训；3、公司为员工提供行业内 的薪酬待遇：优厚的奖金提成：底薪、奖金、提成均为累积递增模式，有付出便可收获无上限的丰厚收入；4、年轻的销售团队：我们是一群年轻的90后，有兄弟、有激情、赢了一起狂，输了一起扛，为梦想一起奋斗。5、多样化团队活动：认真工作、快乐生活，集体生日趴、 团队outing、各种重大节日庆祝与趣味文娱活动； 6、社会保险：购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险7、带薪假日：享受所有的带薪法定国家假日，同时转正之后还可享受带薪年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日，优秀的管理人员还可以获得丰厚的年终奖励和分红等。