福永运营/客服招聘

【新营销】实验型团队是这个样子的：
线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体；
三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严；
薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到桶金；
沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通；
培训带教专业化：导师带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训；
晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！
【我们的岗位】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【我们的要求】
1、不限学历经验，身体健康，三观正。
2、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。
3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。
【您的薪酬待遇】
底薪补贴：
A1：底薪补贴3600+行动量化绩效高1000+超高业绩奖核算比例55%-80%；
A2：底薪补贴4000+行动量化绩效高2000+超高业绩奖核算比例55%-80%；
经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，均享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活。
行动量化绩效：高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得。
业绩奖：55%-80%的高额核算比例计算业绩奖金
【畅通的晋升渠道】
入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会
管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁
业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团 高荣誉）
其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位